ホーム ≫ 業務内容・料金 ≫
業務内容・料金
月額プラン
当事務所では、月額プランには3つの商品がございます。
| ①労務顧問業務 |
人事担当者様向けのプランです。 社内で労務管理を行っているケースで､法律のここが知りたい！先生これで合っていますか？という様にいわゆる「社労士のお墨付き」が欲しいという方向けのプランです。 |
|---|---|
| ②労務顧問業務プラスα |
経営者様、経営者様の奥様向けのプランです。 社員に関する賃金計算は自社で行っているが､各種手続き業務は外部へお任せしたい！という方向けのプランです。 |
| ③労務顧問業務フルサービス |
本業一本に専念したい方向けのプランです。 各種手続き業務、賃金計算、労務に関する事全般お任せします！という方向けのプランです。本業に専念でき､煩わしいことから解放されますので、とてもおススメです！ |
月額プランの料金（顧問契約）
| 人数 | 労務顧問業務 | 労務顧問業務プラスα | 労務顧問業務フルサービス |
|---|---|---|---|
| 10名まで | 16,500円 | 27,500円 | 44,000円 |
| 〜20名 | 19,800円 | 33,000円 | 55,000円 |
| 〜30名 | 22,000円 | 38,500円 | 66,000円 |
| 〜40名 | 27,500円 | 49,500円 | 88,000円 |
| 〜50名 | 33,000円 | 62,700円 | 110,000円 |
| 51名以上 | 個別見積もり | 個別見積もり | 個別見積もり |
- 人数は各月末日に在籍している全ての方々です。
- 人数には事業主・役員・パートタイマー・アルバイト等も含みます。
- 料金表は目安です。ご相談内容をお伺いし、内容に応じて別途お見積もりをいたします。
※プラスαをご契約いただく場合、年度更新・算定基礎届の申告については別途１ヶ月分ずつ報酬を頂戴いたします。フルサービスをご契約いただいた場合は、追加で料金発生はございません。（一元適用事業所様に限ります）
※フルサービスへ含まれない業務として、就業規則作成業務、助成金申請、年金給付申請（労災を含みます）、派遣業の許可申請等、処遇改善等加算申請､労使紛争に関する対応（ユニオン等）､行政機関調査対応等が挙げられます。
継続的な関与とサポートをさせていただきたいと思っております。
貴社の通年業務をさせていただきますので、契約期間は1年以上よりお願いいたします。
スポット契約プラン
スポット契約プランの料金（一度きりのお手続き）
| 社会保険・労働保険の取得または喪失等の作成届出 | 13,200円～ |
|---|---|
| 社会保険・労災保険・雇用保険の各種給付金申請 | 22,000円～ |
| 労働保険料年度更新（継続事業） | 38,500円～ |
| 労働保険料年度更新（一括有期事業） | 55,000円～ |
| 労働保険料年度更新（二元適用事業） | 55,000円～ |
| 社会保険料算定基礎届 | 22,000円～ |
| 法人設立時等の新規適用届（社保・労保全て含みます） | 77,000円～ |
| 法人設立時等に伴う新規資格取得届 | 1名につき 2,200円加算 |
| 調査立会または調査代行 | 33,000円～ |
| 是正勧告の処理および解決 | 55,000円～ （事案によります） |
就業規則の新規作成・改定・見直し
| 就業規則（本則フルオーダー） | 220,000円～ |
|---|---|
| 就業規則（一部改定） | 77,000円～ |
| 賃金規程 | 110,000円～ |
| 退職金規程 | 110,000円～ |
| その他諸規程 | 55,000円～ |
| 貴社作成の就業規則の見直し （新規作成・既存分） |
110,000円～ |
- 本則＋各種諸規程（賃金規程や退職金規程等）を同時にご依頼をいただく場合には､セット割引の適用があります。最大で１規程相当分が無料になるケースもあります。まずはお気軽にご相談下さい。
各種助成金申請代行
| 着手金 | 11,000円～33,000円 |
|---|---|
| 支給申請手数料 | 助成金支給額の 15％～20％ |
- 支給申請手数料は別途消費税分を頂戴いたします。
社内研修・勉強会講師
| セミナー講師（60分） | 38,500円～ |
|---|
顧問契約外の労務相談
| スポット労務相談 | 22,000円～ |
|---|
- お悩み解決までサポートいたします。目安として概ね２～３回の相談ができるプランです。
- 初回相談より、料金を頂戴いたします。
※相談時間に応じて料金が変動します。
※例えば45分のご相談であれば、追加料金なく3回ご利用いただけます。
（ご来所相談以外は別途､実費交通費を頂戴する場合がございます）
※ご利用の一例として、就業規則策定支援期間中や手続き代行をスポットで
ご依頼いただく際の労務相談にお役立ていただいております。
上記以外でも、関連する業務については個別にお見積もりいたします。
個人向けプラン
老齢年金・障害年金・遺族年金の請求代行
| 老齢基礎年金・老齢厚生年金 | １通につき22,000円 |
|---|
| 障害基礎年金・障害厚生年金（着手金） | 33,000円 |
|---|---|
| 障害基礎年金・障害厚生年金（受給決定時報酬） | ①決定年金額の 2ヶ月相当額 |
| 障害基礎年金・障害厚生年金（受給決定時報酬） | ②初回年金振込額の 10％ |
| 障害基礎年金・障害厚生年金（受給決定時報酬） | ③11万円 |
- ①②③の上記いずれか高い額を受給決定時報酬として頂戴いたします。
- 不支給の場合は、受給決定時報酬は発生しません。
- 受給決定時報酬は別途消費税分を頂戴いたします。（①または②について）
| 遺族基礎年金・遺族厚生年金 | １通につき33,000円 |
|---|
- 内縁関係等の難しい案件については、要相談となります。
各種年金請求に必要な書類（戸籍謄本、住民票、所得証明書、診断書など）は
お客様負担でご準備をお願いいたします。
ご利用までの流れ
|
1.お問い合わせ まずは、お問い合わせフォームより、メールにてご連絡ください。 3営業日以内に担当よりメールにてご連絡を差し上げます。 |
|
2.ご相談・ご面接 ご相談内容に応じて、メールまたは電話（076-222-3474）にてご対応いたします。ご面談の日取りについては原則、電話にてやり取りをさせていただいております。 日取りが決まりましたら、WEBまたは貴社へお伺いさせていただきます。 当日は貴社の就業規則、出勤簿、賃金台帳、労働者名簿などの帳簿関係をご準備いただけると、ヒアリングが非常にスムーズです。 ※初回のご面談は無料です。 |
|
3.ヒアリングによるご提案・お見積もり 初回面談時のヒアリングに基づき、ご提案をさせていただきます。 その内容に基づき、お見積もりをさせていただきます。 |
|
4.ご依頼 ご提案・お見積もりにご納得いただけければ、正式に契約成立となります。 |
|
5.ご契約 契約成立後は契約書を交わし、貴社のさらなる発展に寄与するべくサポートをさせていただきます。 |
お問い合わせはこちら
