社会保険労務士とは?
社会保険労務士とは厚生労働省所管の国家資格です。労働及び社会保険に関する法律を取り扱い、企業の人材に関する専門家として活動をしております。職場に関するお悩みや、人を大切にする企業づくりの支援をご希望する場合など、是非その分野のスペシャリストである社会保険労務士へご相談ください。
きめ細やかなサポートで女性社労士が職場環境づくりをお手伝いいたします
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社会保険労務士とは厚生労働省所管の国家資格です。労働及び社会保険に関する法律を取り扱い、企業の人材に関する専門家として活動をしております。職場に関するお悩みや、人を大切にする企業づくりの支援をご希望する場合など、是非その分野のスペシャリストである社会保険労務士へご相談ください。
よく聞かれますね(笑) 大まかに分けて、私たちは会社内部と会社外部への2面性を持っています。 内部は労務相談、賃金計算業務、社内規定等の整備です。外部は行政官庁への書類提出や調査の立会、助成金申請、年金請求等です。
また、会社経営に資する労務コンサルティングも行っています。 まずはスタッフを雇用されたら、お気軽にご相談ください。
もちろんです!必要なときのみお願いしたいですという方は非常に多いです。その時はスポット契約で対応をしますので、ご安心ください。
顧問契約のメリットは、継続的な関与や定期的な企業体制の見直し、こうしたらもっと良くなりますよ~というご提案を継続的にさせていただきます。さらには社会保険労務士がいるという強み・安心感が企業安定に資するという付加価値メリットもあります。
スポット契約のメリットは、このお手続きだけをお願いしたいですという様に、顧問契約までにはまだ至らないけれども、社会保険労務士と繋がりが持てるというメリットがあります。 後々に顧問契約への切替にもできるという柔軟性があります。
助成金申請のみのご依頼は、原則行っておりません。ただし、顧問契約なしでも受託できるケースもありますので、お気軽にご相談ください。
可能です。お気軽にご相談ください。
障害年金に関しては、社会保険労務士業務の中でも高度な専門知識、経験が問われる分野となっております。まずはしっかりとご相談をお伺いし、当事務所で受託可能な内容かどうかを確認させていただきます。
もし当事務所では受託が難しいという場合は、障害年金を専門でされておられる社会保険労務士をご紹介させていただきます。
もちろんです。 どの専門家が相談内容の対応・解決ができるのかは、意外とはっきりとせずに難しいものです。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。ご相談内容を確認をさせていただき、メール対応にて返信させていただきます。
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