２０２２年は法改正の年
今日は☆社会保険労務士の平家です。２０２２年の１２分の１が到達しようとしていますね！
年々時間の経過が早く感じます(;^_^A
さて、２０２２年は法改正盛り沢山な年です♪
・傷病手当金の支給期間通算（2022年1月1日施行）
・育児・介護休業法の改正（2022年4月1日、10月1日施行）
・中小企業のパワハラ防止措置義務化（2022年4月1日施行）
・老齢年金繰上げ支給の減額率の緩和（2022年4月1日施行）
・100人超の企業への社会保険適用拡大（2022年10月1日施行）
などなど
まだまだ沢山の法改正があります♪
色んな法改正に対応をしていく必要がありますので、
「どんな法改正があるの？」「もっと詳しく知りたい！」というご要望がありましたら
いつでもお気軽に当事務所へお問い合わせ下さい(^^♪
お問い合わせフォームよりメールを送っていただけますと
３営業日以内に担当者よりご連絡を差し上げます☆
２０２２年も邁進してまいります！
変わらぬご愛好の程、宜しくお願い申し上げます。
平家社会保険労務士事務所 代表 平家慈美
2022年01月27日 12:59
